Luiz Fernando Garcia

É terapeuta especializado em donos de negócios, palestrante, professor e empresário. Graduado em administração de empresas pela Faculdade Anhembi Morumbi, com especialização em mercadologia, é também psicólogo em formação, e credenciado em instrumentos internacionais de avaliação de perfil comportamental, como a técnica de Flannagan de incidentes críticos (TIC), o teste de David McClelland de apercepção temática bases motivacionais (TAT), o Myers and Briggs Type Indicator (MBTI) e o Thomas Kilman Instrument (TKI), tendo acumulado mais de 20 mil horas de processos de desenvolvimento que visam a modificação do comportamento de adultos. Além de gerir seus negócios no ramo das confecções, e depois de atuar em corporações nacionais e multinacionais de vários portes, fundou, em 1992, a Render Capacitação, por meio da qual lidera, desde 2001, Grupos Dirigidos de Psicodinâmica em Negócios (GD), nos quais conduz processos, com subsídio terapêutico, de desenvolvimento pessoal e profissional de empresários, empreendedores e líderes, visando, principalmente, resultados de gestão, desempenho e prosperidade. Fez parte do corpo de facilitadores do programa Empretec, do Sebrae, credenciado pela ONU para o desenvolvimento de educadores de empreendedores. A convite do MEC, coordenou a equipe que definiu as matrizes curriculares do Ensino Médio, fornecendo subsídios para o conteúdo na área de empreendedorismo. Além disso, criou mais de 50 metodologias de treinamento, a maioria destinada à formação e capacitação em negócios e liderança. É professor licenciado e conferencista do Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, no México, no Centro de Competitividad Internacional pelos cursos "La Conducta Emprendedora en las Empresas Mexicanas" e "Personas que Logran". Como palestrante, já fez apresentações para mais de 40 mil pessoas sobre temas ligados à Psicodinâmica em Negócios, além de ter sido conferencista no congresso da International Association of Group Psychotherapy. É colunista da revista Empreendedor e referência para a imprensa em alguns dos mais importantes veículos, como os jornais O Estado de S. Paulo, Folha de São Paulo e o Diário Catarinense, os canais de TV Globo News e GNT, os sites InfoMoney, UOL, Administradores.com e Portal HSM, e as rádios CBN e Transamérica, entre outros. É autor dos livros Pessoas de resultado (2003), Gente que faz (2006) e O inconsciente na sua vida profissional (2008), todos pela Editora Gente.

Livros Publicados

O cérebro de alta performance

Treine uma mente de alta performance e mude o seu futuro Todos os dias você toma decisões, e todas elas têm algum nível de importância e poder de definir seu sucesso ou seu fracasso. Entretanto, quanto dessas decisões é consciente e racional? Quantas vezes perdemos o controle das situações e acabamos agindo por impulso, causando impressões erradas sem perceber? Você tem certeza de que sua percepção está alinhada com a realidade e que consegue usufruir do melhor das oportunidades? A alta performance da mente pode mudar o resultado de seus projetos e planos, e ela só depende de treinamento para ser alcançada. O segredo para usar o potencial total do aparelho mental está no treino das capacidades atribuídas ao nosso cérebro, e principalmente ao córtex pré-frontal, no qual o processo de julgamento de nossas decisões acontece. Ao controlar o juiz de nossas atitudes, somos donos de nossas percepções – e também das impressões que causamos nos outros, seja em uma apresentação, em um primeiro encontro ou em uma reunião decisiva. Descubra o poder da orientação para resultados e caminhe com Luiz Fernando Garcia pelos tesouros que você sequer imaginou que guardava.

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O inconsciente na sua vida profissional

Neste livro Luiz Fernando Garcia mostra como questões psíquicas, originadas de traumas e conflitos vivenciados no passado e mantidos em segredo, podem influenciar a vida pessoal e profissional. A partir de histórias verdadeiras que conheceu de perto, o autor aborda a importância da aplicação da psicodinâmica no dia-a-dia e nos negócios como meio de melhorar a qualidade dos resultados.

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Pessoas de resultado

"O que, afinal, diferencia os bem-sucedidos dos fracassados? Embora se esforcem muito, é grande o número de pessoas que não conseguem trabalhar orientadas para resultados, seja como empreendedor ou executivo de uma empresa. Ao não alcançar o que almejam, podem entrar num círculo vicioso: não têm compensação financeira e muitas vezes também não conseguem crescer profissionalmente. Mas, afinal, o que faz uma pessoa prosperar sob condições consideradas adversas por outras? Além da resposta para essa pergunta, neste livro, você encontrará: Quais são os principais erros que podem levá-lo a uma vida sem resultados; Os 7 pontos-chave para se tornar uma pessoa bem-sucedida; O perfil de cada empreendedor e como usar essas características a seu favor. Junte-se ao autor para desenvolver uma metodologia eficaz – mesmo para aqueles que têm dificuldade em alcançar objetivos. Não espere mais para começar a percorrer esse caminho, a trilha que o conduzirá à realização. Exclusivo: Inclui 4 testes de perfil + curso online!"

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Empresários no divã

Este livro ajuda empresários que não conseguem solucionar problemas em seu negócio a resolvê-los encontrando a causa psíquica de seu comportamento, que é a origem dos conflitos, por meio de um método comprovadamente eficiente aplicado pelo autor em mais de mil empreendedores brasileiros, com resultados sempre positivos e surpreendentes.

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Gente que faz

Neste livro você vai descobrir que é possível transformar o seu esforço em conquistas. E principalmente que não precisa morrer de trabalhar para ter sucesso. Não importa quem você é, como foi sua criação, a carga genética que você carrega, suas referências de vida. O que importa é que você pode se transformar em gente que faz!

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Mente, gestão e resultados

Como a psicodinâmica em negócios pode revolucionar o profissional de Recursos Humanos Depois de treze anos de Grupos Dirigidos (GDs) com a abordagem de psicodinâmica em Negócios, Luiz Carlos Osório e Luiz Fernando Garcia podem dizer com confiança que a psicodinâmica não só muda vidas, mas transforma faturamentos. A partir da experiência com líderes e donos de empresas, é trazida aqui a técnica para criar e administrar grupos focados e desenvolver equipes dentro de corporações de qualquer tamanho. Em um momento cada vez mais competitivo dentro das organizações, Mente, Gestão e Resultados é um livro que existe para atender aos desejos do profissional de RH, que é empreendedor e tem vontade de reter talentos e buscar alta performance, dando a ele as ferramentas para analisar a própria conduta e estabelecer o intraempreendedorismo nas organizações. A metodologia apresentada ensina a desenvolver a orientação para resultados, que já mudou a vida de mais de 1.200 empresários, trazendo um modelo de gestão de RH de destaque, diferente daquilo que vemos nos manuais. Há aqui um método único, que auxilia na retenção e no desenvolvimento de empreendedores dentro das empresas. Descubra o poder do comportamento humano aplicado à administração, que gera liderança, motivação e resultados. Faça de cada colaborador uma pessoa de resultado e torne o desafio uma fonte motivadora do sucesso das equipes. Alguns dos resultados comprovados em mais de treze anos de líderes atendidos em Grupos Dirigidos: Número de funcionários aumentou em média 21,83%. Faturamento das empresas aumentou em média 34,5%. Número de clientes aumentou em média 20,12%. Foram abertos em média 2,5 novos núcleos de negócios ou filiais por participante. Aumento médio de 26,44% da capacidade produtiva das empresas. Redução média de 17,44% dos custos das empresas. Diminuição medida de 19,4% do desgaste entre colaboradores. 91,17% dos participantes consideram que sua motivação aumentou.

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