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Marisa Eboli é doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP), onde ministra a disciplina Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional na pós-graduação (mestrado e doutorado) e o módulo sobre educação corporativa em programas de MBA da FIA-FEA/USP. É autora de vários artigos sobre educação corporativa, gestão por competências, gestão do conhecimento, cultura e modernidade nas organizações. Atua como palestrante e consultora de empresas, tendo proferido palestras sobre educação corporativa em eventos nacionais e internacionais.

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Marisa Pereira Eboli

Marisa Pereira Eboli

Marisa Eboli é doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP), onde ministra a disciplina Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional na pós-graduação (mestrado e doutorado) e o módulo sobre educação corporativa em programas de MBA da FIA-FEA/USP. É autora de vários artigos sobre educação corporativa, gestão por competências, gestão do conhecimento, cultura e modernidade nas organizações. Atua como palestrante e consultora de empresas, tendo proferido palestras sobre educação corporativa em eventos nacionais e internacionais.

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  • Educação corporativa no Brasil

    Com o objetivo de conhecer melhor a realidade brasileira em educação corporativa, Marisa Eboli traz elementos que vão da concepção à implementação da Universidade Corporativa, contemplando princípios e critérios balizadores para elaboração de um plano estratégico consistente e de qualidade.
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